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SHORT GUIDES

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제작부터 콘텐츠, 운영과 마케팅까지.
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GUIDE NOTES

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총 33개의 가이드

홈페이지 제작GUIDE
모바일에서 요금표가 화면 밖으로 잘리면 어떻게 고치나요?
글자를 무조건 줄이기보다 방문자가 비교해야 할 항목이 무엇인지 먼저 정해야 합니다. 서비스별 차이를 가로로 비교해야 한다면 표를 유지하되 좌우로 움직일 수 있게 만들고, 옆에 내용이 더 있다는 안내를 표시합니다. 반대로 각 상품의 설명을 따로 읽어도 된다면 항목별 카드로 바꾸는 편이 낫습니다. 이때도 항목명과 금액을 함께 표시해 값의 의미가 분리되지 않도록 합니다. 제작 검수에서는 실제 휴대전화로 가장 긴 항목명과 추가 비용 문구까지 확인하세요. 표 일부가 잘리거나 확대해야만 읽힌다면 수정이 필요합니다.
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검색 노출GUIDE
지역명만 바꾼 서비스 페이지를 여러 개 만들어도 될까요?
지역명 외에 제공할 정보가 같다면 페이지를 반복해서 만들기보다 하나의 서비스 안내에 실제 대응 지역을 정리하는 편이 낫습니다. 페이지 수를 늘리는 것만으로 검색 노출이 좋아진다고 볼 수는 없습니다. 별도 지역 페이지를 만들려면 지역별로 달라지는 안내를 확인하세요. 실제 사무소 위치, 방문 가능 시간, 출장 제공 조건, 해당 지역에서 이용하는 절차처럼 방문자에게 필요한 차이가 있어야 합니다. 운영하지 않는 지점이 있는 것처럼 표현해서는 안 됩니다. 고유한 정보가 부족한 지역은 공통 안내에 묶고, 별도 페이지에는 실제로 확인할 수 있는 차이만 담으세요.
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검색 노출GUIDE
홈페이지 사진의 대체 텍스트에는 검색 키워드를 많이 넣어야 하나요?
키워드를 나열하기보다 이미지가 전달하는 정보와 용도를 짧게 설명해야 합니다. 대체 텍스트는 이미지를 볼 수 없는 환경에서도 내용을 이해하도록 돕는 정보이며, 검색어를 반복해서 넣는 공간이 아닙니다. 사진마다 이미지의 역할에 맞게 설명하세요. 건물 입구 사진이라면 방문자가 구별할 수 있는 입구 위치나 표식을 적고, 그래프라면 핵심 수치를 본문에서도 읽을 수 있게 제공합니다. 단순한 배경 장식은 불필요한 설명을 붙이지 않는 방식이 적절할 수 있습니다. 이미지에 글자가 포함됐다면 중요한 안내가 이미지에만 남지 않도록 본문에도 텍스트로 옮겨 두세요.
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마케팅GUIDE
검색광고에 관련 없는 검색어가 보이면 모두 제외해야 하나요?
명확히 제공하지 않는 서비스나 구직·교육 목적의 검색어라면 제외를 검토할 수 있습니다. 다만 단어 하나만 보고 제외하면 실제 고객이 사용하는 검색 표현까지 막을 수 있습니다. 검색어 보고서에서 검색어 전체의 의도를 확인하세요. 예를 들어 기업 대상 서비스를 제공하는데 채용 공고를 찾는 표현으로 유입됐다면 관련성을 낮게 판단할 수 있습니다. 반면 비용이나 절차를 묻는 표현은 계약 전 탐색일 수 있으므로 무조건 제외하지 않습니다. 적용 전에는 광고 플랫폼의 제외 방식과 적용 범위를 확인하고, 변경 날짜와 이유를 기록해 필요한 유입까지 줄지 않았는지 살펴보세요.
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마케팅GUIDE
광고 문구 두 개를 비교할 때 무엇을 같게 맞춰야 하나요?
문구 차이를 확인하려면 대상 고객, 노출 기간, 예산, 연결 페이지 등 다른 조건을 가능한 한 같게 맞춰야 합니다. 이미지와 연결 페이지까지 동시에 바꾸면 어떤 변화가 반응에 영향을 줬는지 구분하기 어렵습니다. 먼저 제목이나 설명 중 한 번에 한 요소만 변경하고 비교할 지표를 정하세요. 클릭을 유도하는 표현을 비교한다면 클릭률을 보되, 노출 대상과 위치 차이도 함께 살펴봅니다. 짧은 기간에 소수의 반응만 발생했다면 우열을 서둘러 단정하지 마세요. 플랫폼이 두 소재를 다르게 배분할 수도 있으므로 제공되는 실험 기능과 실제 노출량을 함께 확인합니다.
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운영관리GUIDE
홈페이지의 외부 링크는 어떤 순서로 점검해야 하나요?
방문자가 실제 업무를 진행하는 데 필요한 링크부터 점검하세요. 예약 서비스, 결제 화면, 서식 다운로드, 기관 안내처럼 연결이 끊기면 다음 행동을 할 수 없는 링크가 우선입니다. 점검표에는 링크가 놓인 페이지, 연결 주소, 확인 날짜를 기록하고 열림 여부와 도착 내용을 함께 확인하세요. 오류 없이 열려도 기관의 첫 화면이나 오래된 안내로 이동한다면 수정이 필요합니다. 로그인해야 보이는 자료는 방문자도 접근할 수 있는지 별도로 확인합니다. 연결 대상이 사라졌다면 비슷한 주소를 임의로 넣기보다 대체 자료를 확인하거나 링크와 주변 안내 문구를 함께 정리하세요.
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콘텐츠 구성GUIDE
회계법인 감사 견적 안내에는 어떤 자료를 먼저 요청하면 좋을까요?
첫 안내에서는 상세 회계자료 전체보다 감사 범위와 일정을 가늠할 기본 정보를 요청하는 편이 좋습니다. 회사명, 대상 회계기간, 적용 회계기준, 업종, 자산·매출 규모, 희망 보고서 제출일 등을 항목으로 제시하세요. 특히 별도·연결 대상 여부를 구분하고 종속회사 유무나 해외 사업장처럼 업무 범위에 영향을 주는 사항을 확인하도록 안내합니다. 처음 문의할 때 세부 원장이나 거래처 정보까지 공개 게시판에 올리도록 요구하지는 마세요. 견적은 제공 정보와 실제 업무 범위 확인에 따라 달라질 수 있다는 설명도 덧붙이면 좋습니다.
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콘텐츠 구성GUIDE
노무사 홈페이지의 기업 교육 안내에는 강의 주제만 적으면 될까요?
강의 주제뿐 아니라 누가 듣고 어떤 업무에 활용하는 교육인지 적어야 기업 담당자가 적합성을 판단할 수 있습니다. 같은 노동관계 주제라도 인사 실무자와 현장 관리자가 필요한 설명은 다릅니다. 교육별로 수강 대상과 실습 내용을 명시하세요. 예를 들어 현장 관리자 대상 교육이라면 근태 관련 보고 상황을, 인사 담당자 대상이라면 내부 업무 절차를 점검하는 실습을 안내할 수 있습니다. 예상 교육시간과 대면·온라인 가능 여부도 함께 적되, 개별 사업장에 대한 자문이나 문서 검토까지 포함되는 것으로 오해하지 않도록 제공 범위를 구분합니다.
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운영관리GUIDE
문의 양식이 정상 작동하는지는 어떻게 점검하나요?
완료 문구가 뜨는지만 보지 말고, 접수된 문의를 담당자가 실제로 확인할 수 있는지까지 점검해야 합니다. 화면에서는 제출이 성공한 것처럼 보여도 알림 메일이나 내부 전달 과정에서 문제가 생길 수 있습니다. 월별 점검일이나 사이트 수정 직후에 제출부터 수신까지 확인하는 테스트를 진행하세요. 실제 개인정보 대신 테스트용 내용을 넣고 제출 시간, 관리자 화면 등록 여부, 알림 도착 여부를 대조합니다. 테스트 문의는 확인 후 삭제하고, 실패한 경우 어느 단계에서 멈췄는지 기록해 수정 담당자에게 전달합니다.
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마케팅GUIDE
상호명 검색광고와 일반 서비스 검색광고는 성과를 합쳐 봐도 되나요?
전체 지출을 확인할 때는 합쳐 볼 수 있지만, 광고의 역할을 판단할 때는 나누어 보는 편이 좋습니다. 상호명을 검색한 사람은 이미 업체를 알고 있을 가능성이 있어, 서비스를 처음 찾는 사람과 문의까지의 조건이 다를 수 있습니다. 보고서에서 상호명 검색을 별도 구분하고 각각의 비용, 접수된 문의, 업무 적합성을 비교하세요. 상호명과 서비스명이 함께 들어간 검색어도 어떤 그룹에 넣을지 기준을 정합니다. 상호명 광고의 문의 비용이 낮다는 이유만으로 일반 검색광고를 모두 줄이기보다, 신규 방문자를 만나는 역할까지 고려해 예산을 판단하세요.
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마케팅GUIDE
문의 버튼 클릭을 광고의 문의 완료로 집계해도 될까요?
버튼 클릭과 실제 문의 완료는 나누어 집계하는 것이 좋습니다. 전화 버튼을 눌러도 통화하지 않을 수 있고, 문의 페이지를 열어도 제출하지 않을 수 있기 때문입니다. 클릭은 관심 행동으로, 정상 접수는 완료 행동으로 구분하세요. 문의 양식은 접수 성공 시점에만 집계하도록 설정하고, 실패한 제출이나 단순 페이지 방문이 포함되지 않는지 확인합니다. 완료 화면을 새로고침했을 때 같은 문의가 반복 집계되는지도 시험하세요. 전화 클릭은 실제 통화 건수로 표현하지 말고, 보고서에서도 두 수치를 별도 항목으로 표시해야 혼동을 줄일 수 있습니다.
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홈페이지 제작GUIDE
홈페이지 첫 화면의 영상은 자동 재생으로 넣어도 될까요?
영상이 없어도 서비스와 주요 버튼을 이해할 수 있도록 만든 뒤 자동 재생 여부를 결정하는 것이 좋습니다. 분위기를 보여주는 배경 영상이라면 소리 없이 재생하고, 멈춤 기능과 대체 이미지를 준비하세요. 기기나 브라우저 설정에 따라 자동 재생이 되지 않을 수 있습니다. 특히 핵심 안내는 영상 밖에 배치해야 합니다. 영상 안에만 진료 분야나 문의 방법을 넣으면 재생되지 않을 때 정보를 놓칩니다. 공개 전에는 휴대전화의 느린 연결 환경에서 첫 안내 문구와 버튼이 영상보다 먼저 보이고 작동하는지 확인하세요.
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홈페이지 제작GUIDE
홈페이지 시안을 확인할 때 키보드로도 메뉴를 눌러봐야 하나요?
마우스로 잘 작동하더라도 키보드만으로 주요 메뉴와 버튼을 사용할 수 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 손을 다쳤거나 마우스를 쓰기 어려운 방문자는 키보드로 이동할 수 있기 때문입니다. 시안이 아니라 실제 작동하는 테스트 페이지에서 탭 키로 주요 경로를 확인해 보세요. 현재 선택된 위치가 눈에 보이는지, 메뉴가 순서대로 선택되는지, 엔터 키로 링크가 열리는지 살펴봅니다. 펼친 메뉴나 팝업에서 빠져나올 수 없는 구간이 있다면 해당 화면과 재현 순서를 제작 담당자에게 전달해 수정 여부를 확인하세요.
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마케팅GUIDE
전화 응대가 어려운 시간에도 광고를 계속 노출해야 하나요?
전화 연결이 주된 목표라면 실제 응대 가능한 시간을 기준으로 광고 운영 시간을 정하는 편이 합리적입니다. 다만 야간에도 문의를 접수하고 다음 업무일에 답변할 수 있다면, 무조건 광고를 끄기보다 접수 방식을 구분할 수 있습니다. 우선 부재 시간의 문의 처리 확인부터 하세요. 전화를 받지 못했을 때 안내가 나오는지, 남겨진 문의를 누가 언제 확인하는지 점검합니다. 야간 접수를 받는다면 광고와 연결 화면에 답변 가능 시간을 명시하세요. 이런 절차가 없다면 광고 시간을 응대 시간에 맞춰 운영하는 방안을 검토할 수 있습니다.
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마케팅GUIDE
광고 성과는 문의 건수만으로 판단해도 될까요?
문의 건수만으로 판단하기보다 실제 제공 업무와 맞는 문의가 얼마나 들어오는지 함께 확인해야 합니다. 문의가 많아도 채용 요청이나 취급하지 않는 서비스에 대한 질문이 대부분이라면 광고 문구를 다시 살펴볼 필요가 있습니다. 담당자가 문의를 처리할 때 업무 적합 여부를 함께 기록하도록 기준을 정하세요. 제공 업무에 맞는 문의, 범위 밖 문의, 광고성 연락 정도로 나누면 시작하기 쉽습니다. 일정 기간 같은 기준으로 집계한 뒤 범위 밖 문의가 반복되는 표현을 찾아 광고에서 대상과 제공 서비스를 더 구체적으로 설명하세요.
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운영관리GUIDE
병원 임시 휴진 안내는 게시 후 언제 내려야 하나요?
휴진 안내를 올릴 때 종료 시점과 내릴 담당자를 함께 정해 두세요. 휴진이 끝난 뒤에도 첫 화면에 안내가 남으면 환자가 현재도 진료하지 않는 것으로 오해할 수 있습니다. 게시 작업에는 안내 종료일도 함께 등록하는 절차를 넣는 것이 좋습니다. 자동 게시 종료 기능이 없다면 업무 일정에 삭제 알림을 설정하세요. 첫 화면 배너뿐 아니라 진료시간 페이지와 예약 안내에도 같은 내용을 올렸는지 기록합니다. 진료 재개일에는 해당 위치를 모두 확인하고, 기록용 공지를 남긴다면 제목에 지난 일정임이 드러나게 표시합니다.
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콘텐츠 구성GUIDE
법률사무소 변호사 소개에서 담당 업무는 어디까지 구체적으로 적나요?
분야 이름만 나열하기보다 어떤 단계와 유형의 업무를 맡는지 적는 편이 좋습니다. ‘민사’라는 표현만으로는 계약서 검토를 맡길 수 있는지, 소송 진행만 가능한지 방문자가 알기 어렵습니다. 변호사별 소개에는 실제 수행하는 업무 중심으로 계약 검토, 분쟁 협의, 소송 대리 등 제공하는 업무를 구분해 적으세요. 경력은 소속과 담당 역할을 사실에 맞게 설명하고, 경력만으로 모든 관련 사건을 취급한다고 오해하게 만들지 않습니다. 담당 변호사 배정이 상담 후 결정된다면 그 점도 함께 안내하세요.
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콘텐츠 구성GUIDE
세무사 홈페이지에서 기장과 신고 대행은 어떻게 구분해 설명하나요?
기장은 장부를 지속적으로 작성하는 업무, 신고 대행은 특정 세금의 신고를 맡기는 업무라는 차이부터 설명하면 됩니다. 다만 실제 제공 범위는 사무소와 계약에 따라 달라지므로 두 서비스가 항상 함께 제공되는 것처럼 적지 않아야 합니다. 각 안내에는 지속 업무와 일회 업무 구분이 드러나도록 자료 제출 주기와 업무가 진행되는 시점을 적으세요. 기장 계약에 어떤 신고가 포함되는지, 별도 확인이 필요한 업무는 무엇인지도 밝힙니다. 방문자가 자신의 요청을 어느 서비스로 문의해야 할지 판단할 수 있으면 충분합니다.
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홈페이지 제작GUIDE
홈페이지에서 직접 수정할 수 있는 범위는 계약 전에 어떻게 확인하나요?
관리자 화면이 있다는 설명만으로는 부족합니다. 실제로 자주 바꿀 내용을 정한 뒤, 담당자가 직접 수정할 수 있는지 시연을 요청하세요. 공지 작성은 가능해도 첫 화면 문구나 직원 소개는 제작사만 수정할 수 있는 경우가 있습니다. 계약 전에는 수정할 항목별로 시연 요청을 하는 것이 좋습니다. 대표 문구, 사진, 연락처, 메뉴 이름을 각각 바꾸고 모바일 화면에도 반영되는지 확인합니다. 직접 수정할 수 없는 항목은 요청 방법과 비용 산정 기준을 문서에 남기면 운영 중 혼선을 줄일 수 있습니다.
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홈페이지 제작GUIDE
지점이 여러 곳이면 오시는 길 페이지를 각각 만들어야 하나요?
지점마다 방문에 필요한 정보가 다르다면 지점별 페이지를 나누는 편이 좋습니다. 주소만 다르고 안내가 짧다면 한 페이지에서 지점을 선택하게 하는 방식도 가능합니다. 판단할 때는 지점별 방문 정보의 차이를 확인하세요. 주차장 입구, 대중교통 출구, 운영시간, 예약 연락처가 각각 다르면 별도 페이지가 안내하기 쉽습니다. 지점 목록에서 각 안내로 바로 이동하게 하고, 모든 상세 화면에 지점명을 명확히 표시하세요. 모바일에서 주소를 복사하거나 지도 앱을 열 때도 선택한 지점이 유지되는지 확인해야 합니다.
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LET’S TALK

우리 홈페이지에 필요한 변화,
함께 정리해볼까요?

제작을 처음 준비할 때도, 운영 중 개선이 필요할 때도.
현재 상황에 맞는 방향을 함께 찾아드립니다.

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